SDGsゲームで学ぶ！日立チャネルソリューションズ様の新入社員向け研修レポート

日立チャネルソリューションズにてSDGsゲーム研修を実施しました

新入社員研修について

トーエイ株式会社では、この度日立チャネルソリューションズ株式会社の新入社員教育の一環として、弊社ファシリテーターによるSDGsゲーム研修を実施いたしました。

研修では、弊社でも社内教育に活用しているSDGsカードゲーム「Get The Point」を使用。SDGsの理念である「誰一人取り残さない」「持続可能な世界を実現する」といった考え方を、ゲームを通じて体験的に学んでいただきました。

▼「Get The Point」公式サイトはこちら

【公式】子どもと大人のSDGs学習ゲームGet The Point

研修風景

当日の研修の様子です。4人1組のグループを作り、ゲームを実施いただきました。

▲当日はファシリテーター2名を中心に実施

▲進行のルールを説明している様子

▲ゲーム実施中の様子

▲ゲーム終了後の反省を発表している様子

参加者の皆様の感想

参加者の皆様からは、

• 「環境への意識が芽生えた」
• 「持続可能な社会の意味を理解できた」
• 「ゲームを通じて仲間との絆が深まった」

など、多くの前向きなご感想をいただきました。環境への関心を高める第一歩として、有意義な機会を提供できたことを嬉しく思います。

最後に

今後もトーエイ株式会社では、環境やSDGsに関する教育・普及活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

▼日立チャネルソリューションズ株式会社での実施レポートはこちらから

新入社員教育でSDGsゲームを実施　～サステナビリティを楽しく学ぶ～

日立チャネルソリューションズ株式会社について

日立グループの金融分野を牽引する企業で、ATMなどの金融機関向け製品やサービスを提供するソリューションベンダーとして、グローバルに事業を展開しています。事業領域は多岐にわたり、金融、流通、公共、交通、ヘルスケア、建設等の分野でソリューションを提供しています。特に、入金された紙幣を出金に利用できる「紙幣還流式ATM」では、世界シェアの20％以上※を占める、業界のリーディングカンパニーです。

※2024年度実績

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